技術服務營銷
一(yī)、營銷員(yuán)崗位職責
營銷員(yuán)崗位職責（精選5篇）
現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工(gōng)作範圍内所應盡的責任。拟起崗位職責來就毫無頭緒？下(xià)面是我(wǒ)精心整理的營銷員(yuán)崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀，希望大(dà)家能夠喜歡。
營銷員(yuán)崗位職責1
職責描述 ：
1、負責公司産品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指标；
3、開(kāi)拓新市場，發展新客戶，增加産品銷售範圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競争對手的分(fēn)析；
5、負責銷售區域内銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求 ：
1、大(dà)專及以上學曆，營銷類等相關專業；
2、有銷售市場、醫療器械産品推廣工(gōng)作經驗，了解醫療器械行業背景者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一(yī)定的市場分(fēn)析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大(dà)的工(gōng)作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰，執行力佳。
營銷員(yuán)崗位職責2
職責描述 ：
1、負責海外(wài)國家或地區的環保項目信息收集、跟蹤、客戶資(zī)源開(kāi)拓等工(gōng)作；
2、負責組織海外(wài)環保項目的投标、技術交流、現場勘查、合同簽訂等工(gōng)作；
3、負責海外(wài)環保項目執行期間的商(shāng)務配合和回款工(gōng)作；
4、完成上級指定的其他相關業務。
任職要求 ：
1、本科及以上學曆，2年以上外(wài)貿工(gōng)作經驗；
2、具備良好的外(wài)語溝通談判、讀寫、翻譯能力。
營銷員(yuán)崗位職責3
1、負責區域銷售計劃的制定與執行；
2、負責指導下(xià)屬收集信息。評估客戶資(zī)信及對公司的重要程度，把控市場風險，指導下(xià)屬提高回款技能，确保應收賬款安全；
3、負責建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員(yuán)對客戶的定期訪問情況，随時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；
4、負責挖掘潛在客戶，并對客戶開(kāi)發情況進行跟蹤，以實現公司市場占有率不斷增長的目标；
5、協助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數據；
6、本次招聘主要負責區域爲豐縣及泰州。
營銷員(yuán)崗位職責4
職位描述:
(1)完成部門下(xià)達的`年度工(gōng)作任務和業務指标;
(2)負責建立和維護公司的營銷渠道;
(3)負責小(xiǎo)區内光纖入戶業務信息的開(kāi)拓、搜整、跟蹤及維系。
任職要求:
(1)大(dà)專以上市場營銷、管理類相關專業,35歲以下(xià),三年以上弱電(diàn)安防工(gōng)程市場跟蹤開(kāi)發經驗,有項目資(zī)源者優先;
(2)知(zhī)識面寬,富有豐富的營銷知(zhī)識和經驗,有同行經曆爲佳;
(3)形象氣質好,有較強的組織、協調、溝通和語言表達能力及出色的人際關系交往能力;
(4)有較強的營銷策劃組織及談判能力;
(5)爲人正派、客觀公正、作風嚴謹、工(gōng)作認真仔細、協調能力強、原則性強。
營銷員(yuán)崗位職責5
職責描述：
1、總體(tǐ)負責分(fēn)公司及營銷服務部（ssc）營銷員(yuán)渠道培訓工(gōng)作
2、根據分(fēn)公司業績要求提供培訓以及營銷活動/會議等組織支持
3、分(fēn)公司層面train—the—trainer的實施和認證，發展講師隊伍
4、确保分(fēn)公司培訓符合監管機構和總部要求
5、分(fēn)公司培訓計劃的制定、執行和回顧
6、定期提交培訓統計報告和數據統計
7、其他主管交代的工(gōng)作
任職要求：
1、本科學曆
2、至少5年金融行業銷售及銷售管理經驗，其中(zhōng)至少3年以上培訓及培訓管理經驗，壽險行業經驗優先考慮
3、熟練掌握銷售培訓技能、課程開(kāi)發和講授技能，對營銷員(yuán)銷售模式和培訓需求有深刻理解
4、績效導向、客戶服務
5、活動策劃和組織能力
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二、銷售部的職責是什麽?
企業銷售人員(yuán)的崗位職責是什麽
1、. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2. 積極完成規定或承諾的銷售量指标，爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工(gōng)作；
3. 辦理各項業務工(gōng)作,要做到:積極聯系，事前請示、事後彙報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中(zhōng)出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6. 收集一(yī)線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售後服務、産品改進新産品開(kāi)發等提出參考意見。
7. 填寫有關銷售表格，提交銷售分(fēn)析和總結報告。
8做到以公司利益爲重，不索取回扣，饋贈錢物(wù)上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商(shāng)品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示并處理；
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開(kāi)拓業務渠道；
銷售人員(yuán)的最基本的職責是什麽？
作爲銷售人員(yuán)還應注意些什麽事項？ 業務人員(yuán)的職責：1.蒐集和反饋市場和客戶的各方面信息。2.開(kāi)發市場和維護市場，進行商(shāng)品的談判.進場.補貨.理貨等工(gōng)作。3.協助送貨并回收貨款。4.完成公司交予的其他工(gōng)作。注意事項：1.非特殊情況不要用客戶的電(diàn)話(huà)。2.訂單上一(yī)定要記好客戶的名稱.地址.電(diàn)話(huà).聯系人.尤其是電(diàn)話(huà)，最爲重要。3.一(yī)定要将公司的訂貨電(diàn)話(huà)告知(zhī)客戶。4.一(yī)定要守時。約定好什麽時間，一(yī)定要按時去(qù)辦，按時到位。5.合同上所留的電(diàn)話(huà)隻能是公司電(diàn)話(huà)，而不能是業務員(yuán)個人電(diàn)話(huà)。（除非公司規定或者客戶索要及一(yī)些特殊情況）6.記住佩戴胸牌。代表公司形像也給客戶一(yī)個好的印象。7.在拜訪客戶時有價格不明确或拿不準主意的，要立即打電(diàn)話(huà)回公司詢問，立即解決，不要等回公司再問，否則，影響工(gōng)作效率不說，還有可能會錯過買賣。
營銷部的職能職責
職能：負責對公司産品價值實現過程中(zhōng)各銷售環節實行管理、監督、協調、服務職責：1、負責市場調查工(gōng)作。2、負責市場企劃工(gōng)作。3、負責編制和組織實施年度營銷計劃。4、負責具體(tǐ)銷售合同（定單）的評審與組織實施。5、負責客戶管理和信用風險管理。6、 負責售後服務管理。7、負責營銷收入和銷售費(fèi)用的管理。8、負責品牌建設。9、負責營銷人員(yuán)隊伍建設。10、參與企業年度工(gōng)作報告的編制，負責向财務部提供相應資(zī)料。11、參與制定科技發展戰略，負責向技術中(zhōng)心提供國、内外(wài)音視頻(pín)産品市場狀況及趨勢分(fēn)析報告。12. 參與集團公司年度新産品研發計劃，負責向技術中(zhōng)心提供新産品研發市場信息。13、參與科研項目的立項及評審工(gōng)作，負責向技術中(zhōng)心提 *** 品的市場需求意向及價格定位報告。14、參與網絡信息建設，負責向綜合辦提供職責範圍内的相應資(zī)料。15、參與企業文化建設，負責向綜合辦提供職責範圍内企業文化建設資(zī)料。16、負責上級領導交辦的其他事項。
銷售人員(yuán)的職責是什麽，它具體(tǐ)包括哪些内容？
銷售人員(yuán)職責就是按照公司給予的産品目錄價格範圍盡可能多的出售産品。
銷售人員(yuán)的職責是什麽，它具體(tǐ)包括哪些内容
銷售人員(yuán)的崗位職責：
（1）積極努力，做好奶制品銷售工(gōng)作。
（2）根據銷售經理和副理的要求制定個人月回款計劃。
（3）認真、周到的接待來訪客戶，樹(shù)立企業及本産品良好的品牌形象和美譽度。
（4）及時提供各類信息，配合設計部做好本産品營銷推廣工(gōng)作。
（5）配合其他部門做好客戶服務工(gōng)作。
（6）負責合同簽定，催收貨款，及時清理欠款。
（7）建立個人客戶檔案，每天填寫工(gōng)作日報表交至銷售副理，定期對客戶進行跟蹤回訪，及時向公司反饋客戶意見。
銷售主管的職責是什麽？
銷售主管職責 ： 1、在銷售部經理領導下(xià)負責具體(tǐ)銷售工(gōng)作。
2、根據公司整體(tǐ)經營目标，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日确認各業務員(yuán)當日業績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體(tǐ)銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工(gōng)作。
8、根據公司規定，定期對業務員(yuán)進行考核。
9、參與并制定現場銷售工(gōng)作流程和标準，組織員(yuán)工(gōng)研究确定。
10、組織銷售培訓，支持員(yuán)工(gōng)對新的工(gōng)作方法或流程的實踐。
11 好項目解釋，現場業主投訴等工(gōng)作。
12 定項目月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發布等，上報部門經理及總經理，在批準後負責月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發布的實施，并進行資(zī)金（費(fèi)用）的計劃與控制，做到有計劃按步驟的開(kāi)展活動宣傳工(gōng)作。
13 負責對銷售代表的日常管理。
14 負責培訓及市場調研，收集房地産信息并進行分(fēn)析、評估，提交市場調查報告。
15、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進行審核。
16、及時收繳銷售代表填寫的各種資(zī)料及日常工(gōng)作彙報。
17、完成銷售經理交辦的臨時性任務。
18、對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放(fàng)各人...
銷售部門是做什麽的
一(yī)、全力負責公司銷售工(gōng)作，完成公司銷售目标：
圍繞公司下(xià)達的銷售目标拟寫營銷方針和策略計劃;
組織貨物(wù)發運;
組織貨款催收;
受理退貨;
指導和監督各駐外(wài)辦事處的工(gōng)作;
考核各駐外(wài)辦事處的業績;
産成品存量控制，提高存貨周轉率;
銷售員(yuán)營銷技能培訓;
配合市場部實施促銷方案;
收集銷售信息，并反饋給市場部;
二、部門權力
有權參與公司營銷政策的制定;
有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議;
部門内部工(gōng)考核的權力;
各辦事處銷售經理、銷售員(yuán)考核的權力;
部門内部員(yuán)工(gōng)聘任、解聘的建議權;
部門内部員(yuán)工(gōng)作開(kāi)展的自 *** ;
銷售工(gōng)程師的具體(tǐ)職責是什麽，工(gōng)作内容是什麽
* 什麽是銷售？
* 簡單的認識市場營銷
* 市場營銷中(zhōng)的4p與4c案例分(fēn)析
* 賣産品到底賣什麽？--案例訓練
* 銷售的四種力量
第一(yī)項修煉：卓越的素質
* 成功的銷售人員(yuán)的特征
* 積極的心态帶來的效益
* 态度與績效之間的關系
* 銷售人員(yuán)的目标管理
* 如何設定正确的目标的原則與方法
* 積極的心态對團隊的影響
* seven habits 之 選擇自由
第二項修煉：良好的關系
* 拜訪客戶的目的到底是什麽？
* 如何發展與客戶之間關系的階段
* 如何增加客戶對你的信任
* 如何在拜訪過程中(zhōng)樹(shù)立良好的印象
* 如何提診斷性的問題增加信任度
第三項修煉： 堅實的基礎
* 溝通是整個銷售的過程、管理的過程、服務的過程
* 溝通的定義與渠道
* 溝通中(zhōng)的有效武閥—傾聽(tīng)的技巧
* 如何根據溝通的不同階段進行提問
* 問題的種類與作用的不同
* 溝通中(zhōng)的表達技巧
第四項修煉： 正确的程序
* 客戶是如何進行購買的
* 客戶在購買過程中(zhōng)依據
* 專業的銷售流程
* 如何開(kāi)場
* 了解需求---客戶的需求都有哪些？
* 如何針對客戶的心理進行有效推薦産品與服務
* 如何展示自己産品與公司的獨特優勢
* 面對客戶的異議如何處理
* 有效的成交法寶
第五項修煉： 卓越的技巧
* 客戶的四種類型
* 針對四類客戶的銷售
* 客戶溝通類型的劃分(fēn)
* 如何與不同類型的客戶打交道
* 有效提問的技巧
* 有效傾聽(tīng)的技巧
* 如何對上級、下(xià)級、客戶做好溝通
第六項修煉： 高效的管理
* 銷售人員(yuán)的時間管理
* 銷售人員(yuán)的客戶管理
* 銷售人員(yuán)的團隊管理
* 銷售人員(yuán)的自我(wǒ)管理
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銷售部經理的崗位職責是什麽？
銷售部經理的主要職責是根據企業總體(tǐ)戰略，進行客戶開(kāi)發與管理，以完成企業的整體(tǐ)銷售目标。具體(tǐ)職責如下(xià)：
1、正确傳達營銷總監提出的營銷組織工(gōng)作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下(xià)達的銷售目标拟寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目标、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建浮和管理銷售隊伍。
8、合理分(fēn)解銷售目标。
9、指導、監督本部門進行客戶開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷售業務工(gōng)作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、産品的市場價格。
12、參與重大(dà)合同的談判與簽訂工(gōng)作，負責對一(yī)般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目标。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下(xià)級并協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員(yuán)進行銷售培訓和指導。
20、産成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工(gōng)作。
三、營銷總監的崗位職責有哪些
營銷總監職責
一(yī)、 全面主持營銷部工(gōng)作，直接對總經理負責。
二、 參加公司有關會議，将工(gōng)作落實到位。
三、 開(kāi)展客戶需求調查和營銷戰略研究。
四、 營銷計劃、方案的拟定與實施。
五、 加強營銷隊伍的建設和管理。
六、 标準業務合同的審批。
七、 監督營銷任務完成情況。
八、 進行營銷統計和考核。
九、 客戶檔案的彙總和管理。
十、 反饋客戶意見，與其它部門進行工(gōng)作溝通。
十一(yī)、 總結營銷經驗，促進業務交流。
十二、 執行周六輪流值班制度。
十三、 對公司機密負有保密責任。
十四、 完成總經理布置的其他工(gōng)作。
1、全面負責領導公司營銷中(zhōng)心的市場運作和管理；
2、協助總經理制定總體(tǐ)的市場發展戰略、目标并組織分(fēn)解落實，制定相應的實施策略和具體(tǐ)執行方案；
3、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物(wù)流配送計劃，經上級或總經理辦公會批準後全面組織實施，并對實施結果負責；
4、負責完成公司下(xià)達的市場銷售、市場拓展、庫存指标、費(fèi)用控制等年度目标任務，并負責将目标責任制層層分(fēn)解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核，确保各項工(gōng)作目标得以實現；
5、負責營銷中(zhōng)心工(gōng)作的總體(tǐ)策劃，建立健全各項管理制度，完善營銷體(tǐ)系管理；
6、負責協調營銷中(zhōng)心各部門工(gōng)作，建立有效的團隊協作機制；
7、管理并激勵所屬部門的工(gōng)作績效；
8、深入了解本行業、即時把握信息、向公司提供業務發展戰略與決策依據。
财務總監的職責
财務總監職責包涵了會計長（controller，或comptroller，兩字的意義及發音皆同）與财務長（treasurer）兩種職務功能。會計長的職責主要爲對外(wài)會計報告；而财務長之職責爲資(zī)金運動的管理。
财務總監崗位職責
1.在董事會和總經理領導下(xià)，總管公司會計、報表、預算工(gōng)作。
2.負責制定公司利潤計劃、資(zī)本投資(zī)、财務規劃、銷售前景、開(kāi)支預算或成本标準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的組織、指導和數據管理體(tǐ)系，以及核算和财務管理的規章制度。
5.組織公司有關部門開(kāi)展經濟活動分(fēn)析，組織編制公司财務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
工(gōng)作職責：
1、參與公司戰略規劃，負責組織制定公司财務計劃、根據目标管理編制部門預算；
2、 執行并監控公司财務計劃、預算制度的實施情況；
3、監控公司各部門日常經營、費(fèi)用情況，對異常情況及時彙報并提出改進、處理方案；
4、 全面負責公司财務部門（10人以上）日常管理工(gōng)作；
5、 負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行、監督工(gōng)作；
6、 根據公司實際情況編制及修訂财務制度、相關财務流程；
7、負責編制合并會計報表及财務分(fēn)析工(gōng)作，并按時限提交至公司領導；
8、 協調本部門與公司其它業務部門的協作關系；
9、 協調與稅務、銀行及其他對外(wài)職能部門的業務關系；
10、 參與本部門選聘、考核、指導下(xià)屬工(gōng)作；
11、 完成公司領導交辦的其它事務。
6.監督公司遵守國家财經法令、紀律，以及董事會決議。
