1. 工(gōng)程監理的前景如何？
2. 監理行業有前途嗎(ma)
3. 工(gōng)程監理行業的前景如何，與現狀？

一(yī)、工(gōng)程監理的前景如何？

監理單位是專業化，社會化的中(zhōng)介服務機構，受業主的委托，以自身的專業技術、管理技術有效地控制工(gōng)程建設項目的進度、質量、投資(zī)，公正地管理合同，使工(gōng)程建設項目的總目标得以最優實現。監理制度在西方已經有較長的發展曆史，并已成熟完善。

二、監理行業有前途嗎(ma)

首先做好每個工(gōng)作都是有前途的。其實主要是看個人，找工(gōng)作隻有合适自己才是最好的，沒有說哪個工(gōng)作适合所有人。現在的監理單位一(yī)般都比較缺人，在前幾年要努力學習，同時注意參加職稱的評定，評上工(gōng)程師後三年要考全國注冊監理工(gōng)程師證，往後工(gōng)作就比較順利。

另外(wài)全國獲國家注冊監理工(gōng)程師資(zī)格的共8萬餘人，而目前在建工(gōng)程保持在10餘萬個左右，更不要說其中(zhōng)有相當一(yī)部分(fēn)監理工(gōng)程師在設計院、大(dà)專院校、建設單位、政府部門工(gōng)作，故現場實際約每3個工(gōng)程才有1個注冊監理工(gōng)程師，即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說專業監理工(gōng)程師了。所以工(gōng)程監理專業有着廣闊的發展前景，對于有志(zhì)于在監理行業發展的人才來說，監理工(gōng)程師确實是一(yī)條不錯的職業發展道路。

總之監理工(gōng)程師是監理行業從業者必須要考的證書(shū)，證書(shū)含金量相當高，對于整個職業的發展有很大(dà)的幫助，還是很有必要考的。

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三、工(gōng)程監理行業的前景如何，與現狀？

事實上，早在2014年開(kāi)始我(wǒ)國即在部分(fēn)地區嘗試探索“取消強制工(gōng)程監理”，逐步推進工(gōng)程監理制度的市場化發展變革，以建設單位自營管理、全過程工(gōng)程咨詢、idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險等形式，創新深化工(gōng)程監理行業發展，重新孕育工(gōng)程監理市場發展的全新機遇。

當然，由于近年來各地工(gōng)程監理改革政策不斷，全國取消強制工(gōng)程監理的試點範圍不斷擴大(dà)，如全過程工(gōng)程咨詢、idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險等制度方式代替工(gōng)程監理的争議與呼聲越來越大(dà)，部分(fēn)工(gōng)程監理人員(yuán)未全工(gōng)程監理改革深意，不可避免的對監理行業發展産生(shēng)危機與恐慌感。這裏主要通過解讀工(gōng)程監理制度變革中(zhōng)的全新市場機遇，消除相關人員(yuán)的從業危機顧慮。

1、監理資(zī)質管理與市場需求

由于我(wǒ)國工(gōng)程監理制度的起步發展時間較晚，監理從業人員(yuán)的專業技術水平要求較高、知(zhī)識結構較爲複雜(zá)，工(gōng)程技術、法律知(zhī)識、合同管理、計量知(zhī)識缺一(yī)不可，這導緻國内工(gōng)程監理市場長期存在較大(dà)的人才缺口。同時，由于監理行業長期存在的低價市場競争現象，監理定位、責任權利設置不完善，導緻工(gōng)程監理人員(yuán)行業地位與薪酬水平普遍不高，造成大(dà)量的優秀人才流失。

據注冊監理工(gōng)程師管理系統最新數據顯示，截止2020年10月13日，全國注冊監理工(gōng)程師共213135人。而據估，同期全國高端監理人才的市場需求約在60萬人左右。因此，客觀上，國内工(gōng)程監理市場對于監理人才有着較強的市場需求。

從監理職業資(zī)質管理的政策動向來看，國家對于高級監理人才也表現出迫切的市場需求。

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2019年12月23日，住建部與發改委聯合印發《關于印發房屋建築和市政基礎設施項目工(gōng)程總承包管理辦法的通知(zhī)》，明确提出“注冊監理工(gōng)程師”及“擔任過與拟建項目相類似的項目總監理工(gōng)程師”可以擔任工(gōng)程總承包項目的項目經理。

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2020年2月28日，住建部等四部門聯合印發《監理工(gōng)程師職業資(zī)格制度規定》與《監理工(gōng)程師執業資(zī)格考試實施辦法》，不僅指出取得監理工(gōng)程師職業資(zī)格，可認定其具備工(gōng)程師職稱，并可作爲申報高一(yī)級職稱的條件；還取消此前監理工(gōng)程師報考條件中(zhōng)的中(zhōng)級職稱限制，将原本2年的考試周期改爲4年，大(dà)大(dà)降低了監理工(gōng)程師的考試門檻，提高考試通過率。

此外(wài)，随着近年來全國社保聯網，認證合一(yī)查處更加嚴格，監理市場長期存在的挂證現象也得到一(yī)定緩解，市場對于有效監理工(gōng)程師資(zī)質的需求日益強烈，這都爲監理人員(yuán)行業發展創造良好的市場機遇。

2、創新深化工(gōng)程監理行業發展

随着“取消強制工(gōng)程監理”在全國的試點應用範圍不斷擴大(dà)，各地區積極探索取消“強制工(gōng)程監理”後的代替方案，目前主要包括建設單位自營模式、外(wài)部聘請監理單位模式（政府購買服務委托監理）、實施全過程工(gōng)程咨詢服務管理模式、購買idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險模式。

建設單位自營模式

在自營模式下(xià)，由建設單位聘請專業技術人員(yuán)擔任内部工(gōng)程師，履行監理職責。實際履行監理職責的相應人員(yuán)，屬于建設單位的内部員(yuán)工(gōng)，而非單獨的一(yī)方責任主體(tǐ)，其隻需對建設單位（業主）負責，不承擔政府賦予的責任。原有的法定監理職責由建設單位承擔。

這符合近年來，國家不斷壓實建設單位工(gōng)程質量首要責任的政策意見，能夠倒逼建設單位主動重視項目監理工(gōng)作的規範性與合理性，改變過往“五方責任”制度下(xià)責任邊界不清晰，質量安全事故多由監理單位“買單”的情況，有利于促進監理行業的良性發展。

外(wài)部聘請監理單位模式

取消強制工(gōng)程監理後，建設單位還可以通過委托外(wài)部監理單位的方式對項目工(gōng)程進行監理服務。目前這種方式主要通過政府購買服務委托監理，即地方住建局通過政府購買服務的方式确定若幹家監理單位，建設單位如需聘請外(wài)部監理單位，需通過政府網站申請，從上述監理單位中(zhōng)進行選擇。

這種模式的最大(dà)特點，即是避免了過往工(gōng)程監理投标中(zhōng)的不健康低價中(zhōng)标問題，通過政府購買服務統籌安排，确保監理單位的資(zī)質能力，規範監理執行。同時，由于監理服務費(fèi)用經由住建部門按程序向财政部門提請支付，避免過往建設單位以監理費(fèi)“挾制”監理單位的不規範市場現象發生(shēng)。在這種監理模式下(xià)，工(gōng)程監理人員(yuán)有着較好的監理環境，能夠有效保證監理工(gōng)作的科學性、規範性與合理性，有利于監理行業的良性發展。

全過程工(gōng)程咨詢與idi保險

除了建設單位自營模式與外(wài)部聘請模式外(wài)，部分(fēn)地區還提出以“全過程工(gōng)程咨詢”與“idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險”代替工(gōng)程監理對工(gōng)程質量、進度和造價進行有效控制。

從形式上來看，全過程工(gōng)程咨詢與idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險是我(wǒ)國接軌國際慣例，在建設工(gōng)程領域創新應用的全新工(gōng)程管理模式，與工(gōng)程監理制度是代替與被代替的關系。但從監理行業發展來看，無論全過程工(gōng)程咨詢還是idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險，都是國内新興的工(gōng)程管理行業，客觀上極爲缺乏相應的專業技術、管理人才，這就爲監理行業轉型升級創造了良好的市場發展機遇。

以全過程工(gōng)程咨詢爲例

工(gōng)程監理的本質即爲一(yī)種工(gōng)程咨詢管理服務，理論上的監理職能更是覆蓋項目建設全生(shēng)命周期的咨詢管理，但礙于國内監理制度發展定位模糊，監理職能的發揮往往局限于施工(gōng)階段，并未完全體(tǐ)現出監理行業的原本價值。

監理行業向全過程工(gōng)程咨詢轉型升級，能夠重新塑造監理行業價值，真正發揮工(gōng)程監理在項目建設全過程中(zhōng)的咨詢管理功能，有效拓展工(gōng)程監理的縱向業務延伸。

此外(wài)，idi工(gōng)程質量潛在缺陷保險中(zhōng)的tis質量風險管理服務，同樣具有覆蓋項目建設全過程的質量監管特征，且作爲獨立的第三方質量管理服務機構有着良好的質監環境條件，不受建設單位、施工(gōng)單位影響，能夠最大(dà)限度發揮監理原有的質量安全監管功能。

近年來，國家對于工(gōng)程監理制度的改革動作不斷，引發了部分(fēn)行業人員(yuán)的危機與恐慌，但危機之中(zhōng)同樣孕育着生(shēng)機。目前，工(gōng)程監理行業發展逐漸趨向市場化運作，各地在取消強制監理後創新探索的各項代替模式，有利于監理行業的良性發展，促進着監理行業的全新轉型升級。