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歡迎參加"科技驅動保密産業發展"論壇

發布時間:2024-02-13 13:05:25

  1. 如何加強單位保密管理
  2. 申請保密資(zī)格的單位應當具備什麽條件
  3. 保密技術服務中(zhōng)心怎麽改革

一(yī)、如何加強單位保密管理

問題一(yī):新形勢下(xià)如何做好基層單位保密工(gōng)作 相對而言,在加強基層單位保密工(gōng)作上卻顯得有些滞後。切實加強基層單位的保密工(gōng)作,是全面落實中(zhōng)央關于加強新形勢下(xià)保密工(gōng)作的根基。那麽,新的曆史條件下(xià)如何提高保密工(gōng)作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密隊伍的專業化水平,實現基層單位保密工(gōng)作全面、協調、可持續發展呢?筆者結合基層單位保密管理工(gōng)作的實際,做了一(yī)些初步的研究和探讨,認爲,加強基層單位保密工(gōng)作必須努力強化“四種意識”,解決“四個問題”。...首先,基層單位的黨政一(yī)把手要有較強的保密觀念,而且能夠率先垂範,以身作則,嚴守保密法紀,帶頭做好本人、身邊工(gōng)作人員(yuán)和家屬子女的保密工(gōng)作。其次,要充分(fēn)發揮保密委員(yuán)會的作用,黨政主要領導幹部和保密委員(yuán)會主任,要經常在各種會議上,各種不同場合,以及節假日前夕不厭(yàn)其煩地強調保密工(gōng)作,宣講保密法律法規,宣講本單位及外(wài)單位的一(yī)些鮮活的洩密案例或是正面先進典型的人與事……

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問題二:如何加強企業保密管理工(gōng)作 保密工(gōng)作曆來是黨和國家的一(yī)項重要工(gōng)作,擔負着“保安全、促發展”的重任。中(zhōng)國石油塔裏木油田塔西南(nán)公司作爲新疆南(nán)疆喀什、和田和克州最大(dà)的石油石化企業,從機關到基層單位的各方面工(gōng)作,很多涉及到國家秘密以及企業商(shāng)業秘密。從總體(tǐ)來看,随着企業的發展,現代化通訊和網絡的日益發達,保密工(gōng)作面臨的形勢也越來越嚴峻,失洩密風險日趨增大(dà),保密工(gōng)作越來越重要。(剩餘4375字)

問題三:如何提升保密管理工(gōng)作,如何提升涉密人員(yuán)管理 相對而言,在加強基層單位保密工(gōng)作上卻顯得有些滞後。切實加強基層單位的保密工(gōng)作,是全面落實中(zhōng)央關于加強新形勢下(xià)保密工(gōng)作的根基。那麽,新的曆史條件下(xià)如何提高保密工(gōng)作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密隊伍的專業化水平,實現基層單位保密工(gōng)作全面、協調、可持續發展呢?筆者結合基層單位保密管理工(gōng)作的實際,做了一(yī)些初步的研究和探讨,認爲,加強基層單位保密工(gōng)作必須努力強化“四種意識”,解決“四個問題”。...首先,基層單位的黨政一(yī)把手要有較強的保密觀念,而且能夠率先垂範,以身作則,嚴守保密法紀,帶頭做好本人、身邊工(gōng)作人員(yuán)和家屬子女的保密工(gōng)作。其次,要充分(fēn)發揮保密委員(yuán)會的作用,黨政主要領導幹部和保密委員(yuán)會主任,要經常在各種會議上,各種不同場合,以及節假日前夕不厭(yàn)其煩地強調保密工(gōng)作,宣講保密法律法規,宣講本單位及外(wài)單位的一(yī)些鮮活的洩密案例或是正面先進典型的人與事……

問題四:如何加強單位的保密管理,确保無失洩密事件發生(shēng) 首先我(wǒ)覺得要加強信息安全意識教育,其次可以讓員(yuán)工(gōng)簽署保密協議,很多大(dà)企業都會在員(yuán)工(gōng)入職時要求簽署保密協議,這是必要的,畢竟以後真的洩密了也有保密協議作爲訴訟證據。

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問題五:如何加強新形勢下(xià)企業保密工(gōng)作 英盛觀察爲您解答:保密工(gōng)作曆來是黨和國家的一(yī)項重要工(gōng)作,擔負着“保安全、促發展”的重任。中(zhōng)國石油塔裏木油田塔西南(nán)公司作爲新疆南(nán)疆喀什、和田和克州最大(dà)的石油石化企業,從機關到基層單位的各方面工(gōng)作,很多涉及到國家秘密以及企業商(shāng)業秘密。從總體(tǐ)來看,随着企業的發展,現代化通訊和網絡的日益發達,保密工(gōng)作面臨的形勢也越來越嚴峻,失洩密風險日趨增大(dà),保密工(gōng)作越來越重要。下(xià)面,本文将結合塔西南(nán)公司保密工(gōng)作現狀,談談如何進一(yī)步加強企業保密工(gōng)作。

一(yī)、塔西南(nán)公司保密工(gōng)作面臨的形勢

正确認識塔西南(nán)公司當前保密工(gōng)作面臨的形勢,是做好保密工(gōng)作的前提。在革命戰争年代,保密就是保生(shēng)存,保勝利;和平建設時期,保密就是保安全,促發展。尤其是作爲集中(zhōng)體(tǐ)現企業核心競争力的商(shāng)業秘密,管理的如何,直接關系到企業效益的提高,關系到企業的生(shēng)存與發展。如果對此缺乏正确的認識,就會在激烈的市場競争中(zhōng)吃大(dà)虧,誤大(dà)事。當前,保密工(gōng)作面臨的形勢既嚴峻,又(yòu)有時代特點。

1.從國家發展的大(dà)環境來看,竊密與反竊密鬥争更加尖銳複雜(zá)

随着我(wǒ)國綜合國力不斷增強和國際地位顯著提高,已成爲各種情報竊密活動的重點目标。他們不擇手段搜集和竊取我(wǒ)國經濟、政治、軍事、科技等方面的情報,竊密主體(tǐ)更具多元性,竊密渠道更具廣泛性,竊密手段更具高技術性。2009年,力拓案件在各大(dà)媒體(tǐ)高頻(pín)率曝光,這些涉案的經濟間諜6年來通過拉攏收買、刺探情報、巧取豪奪,迫使中(zhōng)國鋼企在近乎訛詐的進口鐵礦石價格上多付出7000多億元人民币的沉重代價。這起商(shāng)業洩密事件引起了整個社會的熱議,驚動了高層。透過力拓案件,讓我(wǒ)們社會又(yòu)重新審視新形勢下(xià)做好保密工(gōng)作的極端重要性。

2.從中(zhōng)國石油天然氣集團公司特殊地位來看,保密工(gōng)作承擔的任務越來越艱巨

中(zhōng)國石油天然氣集團公司作爲國有重要骨幹企業和中(zhōng)央企業,作爲國内最大(dà)的石油天然氣生(shēng)産和供應企業,集中(zhōng)了大(dà)量涉及國家能源安全的核心秘密,在整個保密工(gōng)作中(zhōng)處于特殊重要位置。境外(wài)情報機關機構竊密活動的目标,直指我(wǒ)國石油安全戰略、勘探成果及油氣田地面工(gōng)程建設,直指石油集團總部機關、重點科研單位和要害部門部位等。客觀地說,集團公司保密工(gōng)作的對象和領域、内容和範圍、環境和條件都發生(shēng)了深刻變化,遇到許多新情況新問題,工(gōng)作的難度越來越大(dà),同時,對基層各單位開(kāi)展保密工(gōng)作要求越來越高,考核力度越來越大(dà),保密工(gōng)作壓力非常大(dà)。

3.從塔西南(nán)公司内部情況來看,不是無密可保,而是大(dà)有可爲

對石油石化上下(xià)遊一(yī)體(tǐ)化的塔西南(nán)公司來說,最新研究動态、關鍵技術、規劃計劃、招投标商(shāng)務标的等,都是企業的秘密,需要花費(fèi)大(dà)量投資(zī)和研究人員(yuán)的辛勤勞動,如果洩漏出去(qù),将可能給企業造成重大(dà)損失。特别是随着南(nán)疆營銷市場競争日益加劇,我(wǒ)們的營銷策略、産品定價更是競争對手千方百計獲取的對象,做好保密工(gōng)作責任重大(dà)。人員(yuán)競聘、職稱評聘和各類考試等在未公開(kāi)之前也是公司的秘密,也要進一(yī)步加強保密管理工(gōng)作。對此,我(wǒ)們必須正确認識公司保密工(gōng)作所面臨的形勢,從保護企業核心競争力以及自身生(shēng)存與發展的戰略高度來認識做好保密工(gōng)作的重要性和緊迫性,牢固樹(shù)立保密意識,采取有力措施,堅決防止和杜絕失洩密事件發生(shēng)。

二、塔西南(nán)公司保密工(gōng)作存在的薄弱環節

1.思想認識存在誤區

幹部職工(gōng)中(zhōng)仍然存在着保密意識松懈和對保密重要性認識不足甚至認爲無密可保的錯誤觀點,大(dà)道理明白(bái),小(xiǎo)問題不注意,認爲保密與自己無關,該怎麽做也不清楚,沒有認識到做爲企業也有密可保,特别是中(zhōng)央企業更是有密要保。有的單位對保密工(gōng)作重視不夠,仍然停留在以文件落實文件,以會議落實......>>

問題六:如何做好新形勢下(xià)保密工(gōng)作 随着改革開(kāi)放(fàng)的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善,外(wài)部環境和内部機制發生(shēng)了很大(dà)變化,保密工(gōng)作也面臨着新的挑戰。從我(wǒ)們企業内部情況看,還存在着對保密工(gōng)作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象,警惕性不高,法律意識談薄,不知(zhī)法,不懂法,各種自覺不自覺、故意非故意地談論、洩露企業秘密甚至國家秘密的現象在一(yī)些單位和個人身上時有發生(shēng)。

要使企業在參與市場競争中(zhōng)不因失洩密而蒙受損失,就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分(fēn)析和研究,進一(yī)步提高認識,理清思路,突出重點,加強防範,紮紮實實地做好保密工(gōng)作。

一(yī)、認清形勢,提高認識,切實增強做好保密工(gōng)作的責任感

随着國際國内形勢發生(shēng)重大(dà)而深刻的變化,保密工(gōng)作面臨着許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以“最堅決的态度、最嚴格的措施、最有力的手段”做好保密工(gōng)作,體(tǐ)現了集團公司對保密工(gōng)作的高度重視。當前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關鍵時期,我(wǒ)廠爲了實現穩産400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目标,必須緊跟公司大(dà)發展的步伐,适應公司大(dà)發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是:一(yī)是互聯網基礎資(zī)源受制于人,加之秘密載體(tǐ)日益數字化、網絡化,在信息化快速推進的情況下(xià),網絡洩密風險空前加大(dà)。二是保密重點單位業務多,油氣勘探開(kāi)發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密内容,一(yī)旦洩漏将對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大(dà)損失。三是長慶油田擔負着中(zhōng)國石油重要油氣生(shēng)産基地、技術研發基地、工(gōng)程技術服務基地、機械制造基地和天然氣樞紐中(zhōng)心建設的重任,業務規模大(dà),也給保密工(gōng)作帶來了嚴峻挑戰。四是員(yuán)工(gōng)來源渠道廣、用工(gōng)形式多樣、身份複雜(zá)、流動性大(dà),各類文件資(zī)料擴散範圍廣,洩密渠道防不勝防。五是油田分(fēn)布地域廣,工(gōng)作戰線長,基礎設施薄弱,許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸,重要生(shēng)産信息洩密風險大(dà),系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員(yuán)工(gōng)文化程度高,網絡知(zhī)識面廣,思想又(yòu)十分(fēn)活躍,人人都是計算機高手,這些“80後”、“90後”,個性張揚,表現欲強,喜歡網上跟帖,發表言論。面對新形勢、新情況、新問題,我(wǒ)們的保密工(gōng)作要從維護國家和企業的根本利益出發,從講政治的高度充分(fēn)認識做好保密工(gōng)作的重要性,警鍾長鳴,時刻保持清醒頭腦,不斷強化保密意識,确定“科技領先”的思想觀念,盡快在保密觀念上實現“三個轉變”:要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變,由以紙(zhǐ)質介質管理爲重點向以移動介質管理爲重點轉變,由加強一(yī)般單位管理向加強要害部門管理轉變,不斷強化工(gōng)作措施,确保國家和企業秘密的絕對安全,使保密工(gōng)作在促進和保障企業又(yòu)好又(yòu)快發展中(zhōng)發揮重要作用。

二、持續深入開(kāi)展保密宣傳教育工(gōng)作,強化全員(yuán)保密意識

随着“大(dà)油田管理、大(dà)規模建設”的深入發展,企業保密工(gōng)作的範圍和難度逐年增大(dà),無意識洩密的隐患增多,保密宣傳教育工(gōng)作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度爲主線,以增強領導幹部、涉密人員(yuán)保密意識和防範技能爲重點,突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分(fēn)級保護目錄》、《長慶油田網絡與信息安全系統管理規定(暫行)》的宣傳教育,把保密法規納入中(zhōng)心組學習内容,重點加強保密要害部門、涉密崗位人員(yuán)、新入廠員(yuán)工(gōng)的教育,把宣傳教育的内容側重爲“怎樣去(qù)保密”,把宣傳教育的載體(tǐ)側重爲活動教育和網絡教育,采取專業培訓、播放(fàng)教育片、開(kāi)展競賽演講等多種方式,增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員(yuán)崗位培訓,尤其是要加強對領導幹部和涉密人員(yuán)保密形勢、法紀和知(zhī)識技能教育,繼續抓好......>>

問題七:如何加強機關保密工(gōng)作 這是你該操心的嗎(ma)?

問題八:淺談如何做好企業保密管理工(gōng)作 一(yī)、做好保密工(gōng)作的宣傳教育工(gōng)作.

要想做好保密工(gōng)作,首先要讓職工(gōng)充分(fēn)認識到保密工(gōng)作的重要性、緊迫性和必要性.在企業采取多種形式進行廣泛宣傳保密知(zhī)識,讓員(yuán)工(gōng)明确知(zhī)道哪些是屬保密範圍,包括國家秘密及企業的商(shāng)務、技術、管理等秘密.經常性地組織員(yuán)工(gōng)觀看保密案例,讓員(yuán)工(gōng)知(zhī)道保密的重要性以及洩密行爲的危害,如何堵住洩密的渠道.各部門教育和要求員(yuán)工(gōng)做到不該看的不看,不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該說的不說,不該傳的不傳.讓自覺遵守國家和企業的保密制度,履行保密職責成爲企業的一(yī)種良好風氣.

二、加強保密工(gōng)作的硬件設施建設.

做好涉密計算機管理.一(yī)是做好涉密計算機的管理,做到涉密文件必須在涉密計算機上操作,非涉密人員(yuán)不得操作涉密計算機;二是做好涉密計算機操作登記工(gōng)作,凡是操作人員(yuán)一(yī)律按照規定進行登記;三是做好可移動u的保密管理,實行專人管理,保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用及管理情況進行檢查,發現問題及時進行整改和考核,保證不出現涉密事件.四是做好涉密會議召開(kāi)時的保密工(gōng)作,确保保密機的正常使用.

三、加強保密工(gōng)作的軟件建設.

完善保密管理及制度建設.根據企業生(shēng)産、發展情況,及時做好保密制度的修訂完善工(gōng)作,從管理制度上保證保密各項工(gōng)作的開(kāi)展,保密辦定期/不定期對各部門及分(fēn)廠的保密工(gōng)作進行檢查,即時發現保密工(gōng)作的薄弱環節和隐患,要求相關責任部門進行整改,防患于未然.加強對網吧的管理,做好員(yuán)工(gōng)上網登記,不定期對員(yuán)工(gōng)的上網情況進行檢查,确保秘密文件不從網上傳出,同時做好企業局域網的保密管理,對于企業商(shāng)務秘密采取有效措施,确保不洩漏.做好涉密人員(yuán)的資(zī)格認證和确認工(gōng)作.

保密工(gōng)作是企業的一(yī)項重要工(gōng)作,保密工(gōng)作的好壞關系到國家利益和企業的利益,洩密行爲是一(yī)種犯罪行爲.要求企業全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)強化保密意識,認真做好保密工(gōng)作,保證國家和企業的利益不受損害.

一(yī)、做好保密工(gōng)作的宣傳教育工(gōng)作.

要想做好保密工(gōng)作,首先要讓職工(gōng)充分(fēn)認識到保密工(gōng)作的重要性、緊迫性和必要性.在企業采取多種形式進行廣泛宣傳保密知(zhī)識,讓員(yuán)工(gōng)明确知(zhī)道哪些是屬保密範圍,包括國家秘密及企業的商(shāng)務、技術、管理等秘密.經常性地組織員(yuán)工(gōng)觀看保密案例,讓員(yuán)工(gōng)知(zhī)道保密的重要性以及洩密行爲的危害,如何堵住洩密的渠道.各部門教育和要求員(yuán)工(gōng)做到不該看的不看,不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該說的不說,不該傳的不傳.讓自覺遵守國家和企業的保密制度,履行保密職責成爲企業的一(yī)種良好風氣.

二、加強保密工(gōng)作的硬件設施建設.

做好涉密計算機管理.一(yī)是做好涉密計算機的管理,做到涉密文件必須在涉密計算機上操作,非涉密人員(yuán)不得操作涉密計算機;二是做好涉密計算機操作登記工(gōng)作,凡是操作人員(yuán)一(yī)律按照規定進行登記;三是做好可移動u的保密管理,實行專人管理,保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用及管理情況進行檢查,發現問題及時進行整改和考核,保證不出現涉密事件.四是做好涉密會議召開(kāi)時的保密工(gōng)作,确保保密機的正常使用.

三、加強保密工(gōng)作的軟件建設.

完善保密管理及制度建設.根據企業生(shēng)産、發展情況,及時做好保密制度的修訂完善工(gōng)作,從管理制度上保證保密各項工(gōng)作的開(kāi)展,保密辦定期/不定期對各部門及分(fēn)廠的保密工(gōng)作進行檢查,即時發現保密工(gōng)作的薄弱環節和隐患,要求相關責任部門進行整改,防患于未然.加強對網吧的管理,做好員(yuán)工(gōng)上網登記,不定期對員(yuán)工(gōng)的上網情況進行檢查,确保秘密文件不從網上傳出,同時做好企業局域網的保密管理,對于企業商(shāng)務秘密采取有效措施,确保不洩漏.做好涉密人員(yuán)的資(zī)格認證和确認工(gōng)作.

保密工(gōng)作是企業的一(yī)項重要工(gōng)作,保密工(gōng)作的好壞關系到國家利益和企業的利益,洩密行爲是一(yī)種犯......>>

問題九:如何做好保密工(gōng)作 保密工(gōng)作制度

一(yī)、保密守則

(一(yī))不該說的秘密,絕對不說;

(二)不該問的秘密,絕對不問;

(三)不該看的秘密,絕對不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中(zhōng)涉及秘密;

(七)不在公共場所談論秘密;

(八)不随便存放(fàng)秘密文件、資(zī)料;

(九)不在普通電(diàn)話(huà)、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外(wài)出參觀、遊覽。

二、文書(shū)保密制度

(一(yī))接收文件

1、收到文件和信件啓封後,當天登記。按密級及一(yī)般文件分(fēn)類登記并編好順序号,貼上文件呈批傳閱箋,于當天或第二天送辦公室主任閱批,然後根據辦公室主任提出的呈送意見,分(fēn)别将文件送給有關部領導和有關科室。

2、凡是急件、會議通知(zhī)或時間性較強的文件,必須随收随送,盡快送到有關領導。其他文件亦要抓緊傳閱,一(yī)般不超過一(yī)星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當天内閱讀,下(xià)班前交回文件保管處,以确保文件的安全。無密級的 *** 中(zhōng)央的文件作密件保管,與一(yī)般文件分(fēn)開(kāi)存放(fàng)。

4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工(gōng)作。一(yī)切文件和檔案應放(fàng)在指定的保密櫃和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工(gōng)作。立卷歸檔的案卷,有關部門或個人需查閱時,需經辦公室領導同意,才能準予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丢失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部内印發剩餘的文件材料及一(yī)些沒有保存價值的資(zī)料等統一(yī)送到定點紙(zhǐ)廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領導簽批。

2、秘密文件應按規定标明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的幹部任免讨論材料要及時用碎紙(zhǐ)機碎掉。印制秘密文件過程中(zhōng)所形成的蠟紙(zhǐ)、襯紙(zhǐ)、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀,不得任意堆放(fàng)。

3、文件的原稿及打印好的文件、資(zī)料應放(fàng)入抽屜内,不得讓無關人員(yuán)翻閱。

4、電(diàn)腦打字、文印室一(yī)般情況下(xià)不得随便進入。

5、打字員(yuán)應嚴格保守國家秘密,不得将有關秘密的内容向外(wài)洩漏。

(三)發出文件

1、文件印好分(fēn)發前,要檢查分(fēn)發份數與實印份數是否相符,發文範圍是否确切,文件格式是否符合要求,如發現問題要及時與辦文科室協商(shāng),處理後方可分(fēn)發。

2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上标明。同一(yī)信封内裝幾份不同内容、不同文号的文件,必須在信封上标明。

3、信件在轉發出前,要再次清點核對,收文的單位數與件數是否相符,收文單位是否準确。

4、收發文均要辦好簽收。

三、電(diàn)腦管理保密制度

1、各科室使用的電(diàn)腦日常維護由各科室派專人負責,如使用中(zhōng)遇本科室不能修複的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負責落實聯系專業維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電(diàn)腦維修的有關資(zī)料、指導各科室使用有關電(diàn)腦設備及聯系專業維修部門保養、維修電(diàn)腦設備。

2、各科室使用的電(diàn)腦必須安裝由國家有關部門認可的防電(diàn)腦病毒軟件,并經常做好防電(diàn)腦病毒軟件的升級工(gōng)作。對交換、複制、下(xià)載的資(zī)料要做好防電(diàn)腦病毒工(gōng)作。如使用電(diàn)腦過程中(zhōng)發現電(diàn)腦被感染病毒的,應立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取适當措施防止電(diàn)腦病毒的擴散,待病毒清除後方可繼續使用。

3、必須嚴格執行使用電(diàn)腦的有關保密規定,加強對保密資(zī)料載體(tǐ)(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙(zhǐ)等)的管理,按保密要求進行使用、複制、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電(diàn)腦和資(zī)料......>>

問題十:發改委的工(gōng)作中(zhōng)要怎樣加強保密工(gōng)作 近一(yī)個世紀以來,保密工(gōng)作經曆了由革命戰争年代保生(shēng)存、保勝利向社會主義建設時期保安全、保發展的曆史轉變.特别是改革開(kāi)放(fàng)以來,以的頒布實施和黨中(zhōng)央爲标志(zhì),保密工(gōng)作不斷得到加強,并開(kāi)始走上法制化的軌道.保密工(gōng)作保證了國家秘密的安全,維護了國家的安全和利益,保障和促進了改革開(kāi)放(fàng)和經濟建設的順利進行.

二、申請保密資(zī)格的單位應當具備什麽條件

這種問題建議直接看指導手冊就好,第16頁

三、保密技術服務中(zhōng)心怎麽改革

是調整了保密部門機構設置,擴充了工(gōng)作力量。

機構轉隸後,上海市保密局由原來的一(yī)室四處擴充爲一(yī)室五處,行政編制增加至35名,内設機構職責分(fēn)工(gōng)更加明晰,人員(yuán)配備更趨合理。各區保密局基本實現機構獨立設置。

強化保密技術服務機構和保密科技測評機構建設。2017年初,上海市進一(yī)步完善了保密技術服務機構的功能定位,成立了保密科技測評機構,并全面納入保密局管理,在提升保密技術支撐力上邁出重要步伐。

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