1. 2022年湖南(nán)嶽陽經濟技術開(kāi)發區公開(kāi)選調工(gōng)作人員(yuán)公告【14人】
2. 2020湖南(nán)嶽陽經濟技術開(kāi)發區選調中(zhōng)小(xiǎo)學骨幹教師公告【20人】
3. 2023湖南(nán)嶽陽市雲溪區事業單位崗位招聘要求

一(yī)、2022年湖南(nán)嶽陽經濟技術開(kāi)發區公開(kāi)選調工(gōng)作人員(yuán)公告【14人】

　　一(yī)、組織監督

本次公開(kāi)選調，由區公開(kāi)招聘（選調）工(gōng)作領導小(xiǎo)組統一(yī)領導，區黨群工(gōng)作部負責具體(tǐ)組織實施，區紀工(gōng)委監工(gōng)委負責監督。公開(kāi)選調工(gōng)作嚴格按法律法規政策和紀律要求進行，對違法違紀違規行爲，一(yī)律嚴肅處理。

二、選調原則

此次公開(kāi)選調，堅持公開(kāi)平等、競争擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則。

三、選調計劃與要求

計劃選調工(gōng)作人員(yuán)14名。具體(tǐ)選調崗位、計劃及要求詳見《嶽陽經濟技術開(kāi)發區2022年公開(kāi)選調工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃一(yī)覽表》（附件1）。

四、選調條件

（一(yī)）基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；

5.适應崗位要求的身體(tǐ)條件和心理素質；

6.年齡要求35周歲以下(xià)（1987年8月及以後出生(shēng)）；

7.在編在崗的公務員(yuán)或參公人員(yuán)，近三年年度考核均爲稱職及以上等次；

8.幹部人事檔案中(zhōng)無影響流動調配的問題；

9.具備崗位所要求的工(gōng)作經曆等其他條件。

取得國（境）外(wài)學曆（學位）的人員(yuán)，須提供教育部留學服務中(zhōng)心認證書(shū)。

工(gōng)作經曆年限計算的截止時間爲公告發布之日。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的，不得參加選調

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員(yuán)；

2.尚未解除黨紀、政務處分(fēn)或正在接受紀律審查、監察調查的人員(yuán)；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員(yuán)；

4.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)；

5.未滿最低服務年限的人員(yuán)；

6.尚在試用期内的人員(yuán)；

7.根據中(zhōng)共中(zhōng)央組織部、人力資(zī)源和社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(zhī)（人社部規〔2019〕1号）精神，不得報考聘用後即構成應回避關系的選調崗位;

8.法律、政策規定不得參加選調的其他情形的人員(yuán)。

試用期和未滿最低服務年限等計算的截止時間爲公告發布之日。

五、選調程序

（一(yī)）網上報名

1.報名時間和網址

報名時間：2022年9月3日上午8:00-9月7日下(xià)午18:00，共5天，逾期不予補報。

報名網址：嶽陽市人力資(zī)源和社會保障局門戶網站（http://rsj.yueyang.gov.cn/）。

2.報名信息、材料的填報和上傳

報考人員(yuán)須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。除填寫報名信息外(wài)，還須将本人近期紅底免冠一(yī)寸照片、身份證、學曆（學位）證、近三年年度考核表複印件（須加蓋公章）、同意報考證明（現工(gōng)作單位及主管部門均加蓋單位公章）以及崗位計劃表中(zhōng)要求的其它證明等相關材料的原件以拍照或掃描方式處理爲jpg格式，上傳到網絡報名系統。

因上傳圖片模糊不清或不符合要求而造成報名不成功等情況的，由本人承擔。

3.報名注意事項

（1）每名報考人員(yuán)隻能報考1個崗位，多報視爲無效。

（2）報考人員(yuán)須認真閱讀選調公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名确認後不得修改報名信息、材料和報考崗位。

（3）報考人員(yuán)必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和材料，确保信息和材料真實、合法、有效。僞造、塗改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取選調資(zī)格的；提供的涉及報考資(zī)格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次選調資(zī)格。

（4）未按要求填報、上傳個人相關信息和材料的，視爲放(fàng)棄報名。

（二）資(zī)格審查

1.資(zī)格審查時間、地點和要求另行公告。

2.資(zī)格審查内容。主要查驗考生(shēng)的如下(xià)材料：①《嶽陽經濟技術開(kāi)發區2022年公開(kāi)選調報名表》（附件2）；②身份證原件及複印件；③學曆、學位原件及複印件和“學信網”帶二維驗證碼的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》《學位在線驗證報告》；④公務員(yuán)（或參公）登記表複印件（須加蓋公章）；⑤近三年年度考核表複印件（須加蓋公章）；⑥同意報考證明（現工(gōng)作單位及主管部門均加蓋單位公章）；⑦中(zhōng)共黨員(yuán)（或預備黨員(yuán)）證明；⑧從事相應崗位工(gōng)作經曆證明（加蓋單位公章）。上述材料按制報名要求，其材料須合法合規、真實有效。

資(zī)格審查合格人員(yuán)才能進入下(xià)一(yī)個環節。

3.資(zī)格審查貫穿選調工(gōng)作全過程。任何環節發現報考人員(yuán)不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其選調資(zī)格。

4.量化比較對象的确定。量化比較開(kāi)考比例原則上不低于1:3。确實難以形成競争的崗位，經市人力資(zī)源和社會保障局同意，可以取消、核減相應崗位選調計劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員(yuán)可申請改報一(yī)次符合條件的其他崗位。相關事項另行公告。

資(zī)格審查結束後，在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站發布考試準考證領取時間及地點。

（三）考試

考試采取“量化比較”和“面試”形式。

1.量化比較

（1）區公開(kāi)招聘（選調）工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室根據考生(shēng)的報名材料、業績成果、工(gōng)作經曆等進行基礎評分(fēn)、量化比較，滿分(fēn)爲100分(fēn)。

（2）量化比較設最低合格分(fēn)數線。适用于所有實際參加量化比較對象的崗位。量化比較最低合格分(fēn)數線爲所有實際參加量化比較人員(yuán)總成績（有效成績）的平均分(fēn)數的85%。未達到量化比較最低合格分(fēn)數線的，不得進入下(xià)一(yī)環節。

2.面試

考生(shēng)必須攜帶準考證、身份證件原件參考，兩證缺一(yī)的考生(shēng)不得參加面試。

（1）面試對象的确定。資(zī)格審查合格和達到量化比較最低合格分(fēn)數線的人員(yuán)确定爲面試對象。

（2）面試時間、地點和相關要求另行公告。

（3）面試爲結構化面試，結構化面試主要測評考生(shēng)綜合分(fēn)析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試滿分(fēn)爲100分(fēn)。

（4）選調崗位實際參加面試人數未形成有效競争的，考生(shēng)面試成績必須不低于當場（同一(yī)場次、同一(yī)個面試考官組）形成有效競争崗位入圍體(tǐ)檢人員(yuán)的最低面試分(fēn)數，才能進入下(xià)一(yī)環節。

（四）綜合成績合成

1.綜合成績=量化比較成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分(fēn)爲100分(fēn)。量化比較成績、面試成績均四舍五入保留2位小(xiǎo)數，綜合成績四舍五入保留3位小(xiǎo)數。

2.同分(fēn)處置辦法。綜合成績相同（末位分(fēn)數并列）的，按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)進行排名；面試成績相同的，按學曆高低排名。

3.考試結束後，量化比較成績、面試成績、綜合成績在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站公示3天。

4.體(tǐ)檢對象的确定。根據選調崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)等額确定體(tǐ)檢對象。

（五）體(tǐ)檢

1.體(tǐ)檢時間、地點和要求另行通知(zhī)。費(fèi)用由體(tǐ)檢對象承擔。

2.體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》和相關規定實施。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的，應當日複檢；對邊緣性心髒雜(zá)音、病理性心電(diàn)圖、病理性雜(zá)音、頻(pín)發早搏（心電(diàn)圖證實）等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院爲初次體(tǐ)檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員(yuán)對非當日、非當場複檢的體(tǐ)檢項目結果有疑問時，可以在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起7日内向區公開(kāi)招聘（選調）工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都隻能進行一(yī)次，複檢内容爲對體(tǐ)檢結論有影響的項目，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。

3.體(tǐ)檢合格人員(yuán)爲考察對象。

（六）考察

1.考察工(gōng)作突出政治标準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工(gōng)作實績、報考資(zī)格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取适當的考察方式，并形成具體(tǐ)的考察結論。

考察合格人員(yuán)爲拟選調對象。

2.選調對象的确定。拟選調對象名單在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站公示7個工(gōng)作日。公示後不再進行遞補。拟選調對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響選調的，确定爲選調對象。

（七）遞補規定

在體(tǐ)檢、考察環節，因不合格或放(fàng)棄等情況造成選調崗位計劃出現空缺時，可按該崗位綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補，遞補不超過2次。

（八）流動調配手續辦理

按政策規定辦理流動調配手續。

六、其他有關事項

1.凡未按要求參加報名、資(zī)格審查、考試、體(tǐ)檢、考察、遞補以及流動調配手續辦理等任一(yī)環節的，均視爲自動放(fàng)棄選調資(zī)格。

2.公開(kāi)選調工(gōng)作期間，報考人員(yuán)務必保持手機暢通，及時關注“嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站”的公告、通知(zhī)，特别要關注從“報名→流動調配手續辦理”各個環節的時間節點和重要信息，因報考人員(yuán)個人原因錯過的責任自負。

3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行爲。對考生(shēng)和工(gōng)作人員(yuán)各種形式、各個環節的違紀違規行爲，按有關規定查處。

5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6.咨詢和監督電(diàn)話(huà)：0730-820871（區黨群工(gōng)作部）

本公告由區公開(kāi)招聘（選調）工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室負責解釋。

1.嶽陽經濟技術開(kāi)發區2022年公開(kāi)選調工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃一(yī)覽表.xls

2.嶽陽經濟技術開(kāi)發區2022年公開(kāi)選調報名表.xls

二、2020湖南(nán)嶽陽經濟技術開(kāi)發區選調中(zhōng)小(xiǎo)學骨幹教師公告【20人】

　　一(yī)、招聘原則

公開(kāi)、平等、競争、擇優。

二、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)選調中(zhōng)小(xiǎo)學骨幹教師20名，其中(zhōng)初中(zhōng)教師14名、小(xiǎo)學教師6名。具體(tǐ)招聘崗位詳見《嶽陽經濟技術開(kāi)發區2020年公開(kāi)選調中(zhōng)小(xiǎo)學骨幹教師職位表》（附件1）。

三、招聘範圍和資(zī)格條件

（一(yī)）基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.适應崗位要求的身體(tǐ)條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)或曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)；

2.尚未解除黨紀、政紀政務處分(fēn)或正在接受紀律審查監察調查的人員(yuán)；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員(yuán)；

4.在各級各類事業單位公開(kāi)招聘中(zhōng)因違反《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（人社部令第35号）被記入事業單位公開(kāi)招聘應聘人員(yuán)誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員(yuán)；

5.法律、政策規定不得聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情形的人員(yuán)；

6.本區在編在職教師。

（三）年齡條件

要求35周歲及以下(xià)（1984年7月15日及以後出生(shēng)）。符合“學曆及資(zī)格條件”中(zhōng)的第“①、②、③、④”之一(yī)者，年齡要求可放(fàng)寬至40歲（1979年7月15日及以後出生(shēng)）。

（四）學曆及資(zī)格條件

區外(wài)在職在編教師、本科及以上學曆、從事所報崗位學科教學工(gōng)作5年及以上、具備相應層次和學科的教師資(zī)格證、中(zhōng)小(xiǎo)學一(yī)級教師及以上專業技術職務資(zī)格，且符合下(xià)列資(zī)格條件之一(yī)：

①特級教師、正高級教師；

②省級教育行政部門認定或網絡工(gōng)作室首席；

③入選嶽陽市巴陵人才工(gōng)程“巴陵”人選；

④嶽陽市“金鹗杯”教學競賽金獎獲得者、縣區級及以上教育行政部門認定的；

⑤縣區級及以上教育行政部門認定的骨幹教師、學科帶頭人；

⑥在教育行政部門（含教育科學研究院、所、室）組織的課堂教學（不含微課、說課、片段教學等）競賽中(zhōng)獲得市、縣（區）級一(yī)等獎或省級二等獎及以上獎勵，且獲獎學科與報考崗位相匹配。

報考語文、英語學科的考生(shēng)須具有二甲及以上普通話(huà)證書(shū)。

四、選調程序

公開(kāi)選調按照公告發布、組織報名、選調考試、體(tǐ)檢、資(zī)格審查、考察及選調結果審定、公示、聘用等程序進行。

（一(yī)）公告發布

選調公告通過嶽陽市人力資(zī)源和社會保障局網站(http://rsj.yueyang.gov.cn/)、嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站（http://www.yykfq.gov.cn/）、湘北(běi)人才就業網（http://www.xbhrw.com/）面向社會公開(kāi)發布，發布時間爲7個工(gōng)作日。

（二）組織報名

1.報名時間和網址

報名時間：2020年7月15日-7月17日

報名網址：湘北(běi)人才就業網（http://www.xbhrw.com/）

2.報名要求

（1）考生(shēng)報名時，應仔細閱讀公告及相關職位的資(zī)格條件，根據自身實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，确保材料真實性和合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、僞造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資(zī)格的行爲，一(yī)經發現，取消參考和錄用資(zī)格。

（2）采取網上報名的方式進行，每人限報一(yī)個崗位。報考人員(yuán)報名時須上傳以下(xià)資(zī)料：

①本人有效居民身份證；②畢業證；③教師資(zī)格證；④普通話(huà)證（語文、英語學科提供）；⑤專業技術職務資(zī)格證;⑥本方案第四條“招聘範圍和資(zī)格條件”第（四）款“學曆及資(zī)格條件”中(zhōng)①至⑥項中(zhōng)任何一(yī)項的原件;⑦近期免冠正面電(diàn)子證件照片（jpg或jpeg格式、文件大(dà)于30k、像素大(dà)于300*215）。

因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報考等情況的，由報考者本人承擔後果。

3.準考證打印

密切關注湘北(běi)人才就業網（http://www.xbhrw.com/），在規定時間内自行上網打印準考證。

（三）選調考試

選調考試采取面試的方式進行。

1.面試前資(zī)格審查

須查驗考生(shēng)本公告第三條“招聘範圍和資(zī)格條件”第（四）款“學曆及資(zī)格條件”中(zhōng)①至⑥項中(zhōng)任何一(yī)項的原件和複印件，以及報名表、有效居民身份證、畢業證、教師資(zī)格證、專業技術職務資(zī)格證、帶二維驗證碼的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》等證件原件和複印件；語文、英語學科提供二甲及以上普通話(huà)證書(shū)原件和複印件。

面試前資(zī)格審查不合格的，取消面試資(zī)格。面試前資(zī)格審查資(zī)料提交時間、地點另行通知(zhī)。

2.面試考生(shēng)的确定

根據資(zī)格審查結果，分(fēn)類别、分(fēn)學科，按照面試人選與招聘崗位計劃人數3∶1的比例确定面試考生(shēng)（未達到3∶1比例的學科，按實際入圍人數确定，最低不能低于2:1）。未達到相應比例的學科，取消、核減相應崗位招聘計劃，在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站等向社會發布變更公告。同時發布面試入圍人員(yuán)名單、面試準考證領取時間及地點。

3.面試

（1）時間與地點：另行通知(zhī)。

（2）面試形式：采用微課和問答相結合的形式，微課時間8分(fēn)鍾，問答時間5分(fēn)鍾。

（3）面試分(fēn)值：面試總分(fēn)值爲100分(fēn)，面試成績當場告知(zhī)。

4.同分(fēn)優先處理辦法

面試成績相同的，以學曆層次高者優先；學曆層次再相同的，以專業技術職務等級高者優先；專業技術職務等級又(yòu)相同的，由考察結果決定。

5.最低分(fēn)數線設置

最低合格分(fēn)數線僅适用實際參考人數沒有形成競争的崗位，其最低合格分(fēn)數線爲同類别崗位實考人數總成績平均分(fēn)的85%，未達到最低合格分(fēn)數線的取消考試資(zī)格。

6.成績公布

（1）考試成績均按四舍五入精确到小(xiǎo)數點後兩位數。

（2）面試成績于面試結束後1個工(gōng)作日内在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站和湘北(běi)人才就業網等公示，公示時間爲3個工(gōng)作日。

7.考試要求

（1）考生(shēng)參加面試時，必須同時攜帶準考證、有效居民身份證，缺少證件的考生(shēng)不得參加考試。

（2）面試時，禁止攜帶資(zī)料、教具及電(diàn)子工(gōng)具等進入考場。發現違紀舞弊行爲的，當場取消考試資(zī)格。

（四）體(tǐ)檢

根據面試成績按崗位從高到低排名，按招聘計劃1∶1的比例确定體(tǐ)檢人員(yuán)名單，體(tǐ)檢參照考錄公務員(yuán)體(tǐ)檢标準執行。考生(shēng)憑有效居民身份證、準考證參加體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。

（五）資(zī)格審查

資(zī)格審查貫穿選調和聘用工(gōng)作的全過程。在任何環節，發現考生(shēng)弄虛作假的，取消資(zī)格，3年内不得參加我(wǒ)區人事招聘考試。

（六）考察

根據體(tǐ)檢結果拟定考察人員(yuán)名單，考察的重點是考生(shēng)的思想政治表現、道德品質、業務能力和工(gōng)作實績等情況，同時對考生(shēng)的資(zī)格條件進行複審。

（七）人員(yuán)遞補

如出現體(tǐ)檢或考察不合格、自願放(fàng)棄、違紀查實取消資(zī)格等情況造成崗位空缺，根據面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補一(yī)次。

（八）公示

根據考試、體(tǐ)檢、考察結果确定拟聘人員(yuán)名單，在嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站和湘北(běi)人才就業網公示，公示時間爲7個工(gōng)作日。

（九）聘用

1.由區教育文體(tǐ)工(gōng)作局組織拟聘人員(yuán)，公開(kāi)、公正、公平地按崗位從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，依次自主選擇崗位（在崗位選擇中(zhōng)，如不服從，視爲自動放(fàng)棄且3年内不得報名參加我(wǒ)區教師招聘）。

2.拟聘人員(yuán)選崗後在規定的時間内，與學校簽訂聘用合同，由用人單位主管部門報區人事部門辦理聘用手續，确立聘用關系。試用期爲6個月，期滿後，經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教師最低服務期爲5年。

五、紀律要求

1.本次公開(kāi)選調由區2020年教師公開(kāi)招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組牽頭組織。

2.各有關部門和工(gōng)作人員(yuán)要嚴格遵守招聘工(gōng)作紀律，對公開(kāi)招聘工(gōng)作中(zhōng)發現的違紀違法行爲，将依紀依法嚴肅處理。

3.認真執行有關回避規定。區2020年教師公開(kāi)招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組成員(yuán)及有關工(gōng)作人員(yuán)與考生(shēng)有夫妻關系、直系血親、三代以内旁系血親或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4.公開(kāi)招聘工(gōng)作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。公開(kāi)招聘工(gōng)作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工(gōng)作紀律的，将嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

六、其他有關事項

1.疫情防控期間，請考生(shēng)自覺做好個人疫情防護工(gōng)作，嚴格服從有關防疫工(gōng)作管理。進入考試和資(zī)格審查等現場時需佩戴口罩，服從工(gōng)作人員(yuán)管理，配合做好體(tǐ)溫測量和主動出示綠色健康碼。

2.公開(kāi)招聘期間，請考生(shēng)保持通訊暢通，密切關注嶽陽經濟技術開(kāi)發區門戶網站有關招聘信息。

3.本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費(fèi)用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的假冒輔導班、輔導網站、出版物(wù)、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大(dà)應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電(diàn)話(huà)：0730-8720786（區教育文體(tǐ)工(gōng)作局人事科）

0730-8720752（區人事局）

三、2023湖南(nán)嶽陽市雲溪區事業單位崗位招聘要求

技工(gōng)院校高級工(gōng)班、預備技師(技師)班畢業生(shēng)，可以分(fēn)别按照大(dà)專、本科學曆報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。

2023屆普通高校畢業生(shēng)和留學回國的應屆畢業生(shēng)應于2023年7月31日前取得相應學曆(學位)證書(shū)，其中(zhōng)留學回國的應屆畢業生(shēng)還應于2023年8月31日前取得相應國(境)外(wài)學曆學位認證，須提供教育部留學服務中(zhōng)心認證書(shū)。在取得學曆學位證書(shū)前，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資(zī)格的，在取得學曆學位證書(shū)前可先上崗後補辦聘用手續。但未在規定時間内取得崗位所要求的學曆學位證書(shū)的，一(yī)律不予補辦聘用手續。

報考人員(yuán)的專業應嚴格按照畢業證書(shū)填寫。所學專業已列入《湖南(nán)省2023年考試錄用公務員(yuán)專業指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南(nán)省2023年考試錄用公務員(yuán)專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，報雲溪區事業單位公開(kāi)招聘領導小(xiǎo)組研究決定。

有戶籍要求的崗位，報考人員(yuán)或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。