西安熱工(gōng)研究院有限公司
一(yī)、西安熱工(gōng)研究院有限公司怎麽樣
簡介：西安熱工(gōng)研究院有限公司（簡稱熱工(gōng)院，英文縮寫爲tpri）是原國家電(diàn)力公司直屬的唯一(yī)從事發電(diàn)廠熱能動力科學技術研究與開(kāi)發的科研機構。電(diàn)力體(tǐ)制改革後，熱工(gōng)院成爲由中(zhōng)國華能集團公司控股，中(zhōng)國大(dà)唐集團公司、中(zhōng)國華電(diàn)集團公司、中(zhōng)國國電(diàn)集團公司、中(zhōng)國電(diàn)力投資(zī)集團公司參股的有限公司。現有正式員(yuán)工(gōng)657人，其中(zhōng)享受國務院政府特殊津貼專家65人，碩士及博士學位人員(yuán)157人，教授級高級工(gōng)程師73人，高級工(gōng)程師144人，專業技術人員(yuán)占全院員(yuán)工(gōng)總數的85%以上。
法定代表人：劉偉
成立時間：2001-12-06
注冊資(zī)本：50000萬人民币
工(gōng)商(shāng)注冊号：100000000036077
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：陝西省西安市碑林區興慶路136号
二、西安熱工(gōng)研究院有限公司怎麽樣？
整體(tǐ)是個好單位，不同部門間職工(gōng)福利待遇有差别。金币拿來，基本情況如下(xià)：
多勞多得，不同部門間因爲效益不同，職工(gōng)的福利待遇差距比較大(dà)。
1、最賺錢的部門：西熱鍋爐環保公司，主要從事脫硫、脫硝、除塵、風機等的技術改造，包括設計、采購、安裝、調試，其上繳利潤占熱工(gōng)院總盈利的50%以上，職工(gōng)出差少，待遇好（入職一(yī)年的a崗工(gōng)資(zī)+獎金保底20w+）；西熱節能公司與西熱鍋爐公司類似，盈利較好，但主業偏汽輪機——應聘競争比較激烈，走關系的也不少。推薦指數5顆星。
2、最幸福的部門：論幸福感，莫過于工(gōng)程中(zhōng)心（研發中(zhōng)心），隻做課題，不幹項目，待遇中(zhōng)等偏上，但最好的一(yī)點是：不用出差，朝九晚五，國家法定假日，穩穩定定的小(xiǎo)日子。缺點：入職門檻爲博士，有大(dà)領導關系的話(huà)，碩士也有進的。推薦指數4.5顆星。
3、性價比最高的部門：技術監督部專職電(diàn)廠例行檢查，逛完電(diàn)廠出份報告。出差有，但較少，待遇中(zhōng)上，關鍵是不受國家火(huǒ)電(diàn)産業政策影響，旱澇保收，所以技術監督部也得到很多博士的青睐，不乏中(zhōng)科院的博士搞監督的，應聘競争比較激烈。推薦指數4顆星。
4、門檻最高的部門：自動化中(zhōng)心可謂是院内應聘門檻最高的部門了——除了自己培養的碩士生(shēng)留院工(gōng)作是a崗外(wài)，除非是博士，否則碩士進來都是b崗，這在熱工(gōng)院各部門及産業公司裏，确實鶴立雞群，門檻高得堪比工(gōng)程研發中(zhōng)心（隻招博士，自培碩士及有硬關系的碩士除外(wài)）推薦指數3.5顆星。
5、大(dà)衆部門：化學公司、水務公司，電(diàn)建部、性能部，出差較多（100-150天/年），入職一(yī)年a崗待遇約15w，綜合起來屬于中(zhōng)等部門，推薦指數3顆星。
6、最繁華的部門：蘇州分(fēn)公司、北(běi)京分(fēn)公司，地處東部一(yī)線城市，生(shēng)活環境較好，适合喜歡大(dà)城市的同學，其中(zhōng)蘇州分(fēn)公司主業爲脫硝、鍋爐燃燒調整，北(běi)京分(fēn)公司主業爲電(diàn)廠組态，自動化控制，出差150-200天/年，入職一(yī)年a崗待遇約16.5w左右。缺點是：房價好高！推薦指數3顆星。
7、最清閑的部門：燃氣輪機部，電(diàn)氣中(zhōng)心，智能發電(diàn)中(zhōng)心等新成立部門，項目少，出差也不多，爲科研管理崗，當然錢也少一(yī)點，推薦指數2.5顆星。
8、最辛苦的部門：調試部，出差較多（250-300/天），待遇一(yī)般，入職一(yī)年a崗約10w，号稱“對電(diàn)廠系統最熟悉的部門”，主業偏重機組運行指導，是華能省級分(fēn)公司領導培養兒子的最佳場所——學習2-3年實際現場經驗，一(yī)道華能内部調令，回到各電(diàn)廠從運行、檢修專工(gōng)起步，踩着父輩腳印繼續向上。
有爹的（華能省級分(fēn)公司領導、電(diàn)廠廠長），推薦指數5顆星；
老百姓家的娃兒，以出差爲業的，推薦指數1顆星；
應聘b崗的本科專科生(shēng)，推薦指數5顆星，調試部是熱工(gōng)院所有部門中(zhōng)ab崗間待遇差距最小(xiǎo)的部門：由于性價比較低，a崗人員(yuán)離(lí)職率奇高，因此調試部的業務開(kāi)展主要依靠b崗人員(yuán)完成，現有a崗半數爲b轉a。
三、有知(zhī)道 西安熱工(gōng)研究院有限公司的同志(zhì)進來下(xià)！謝謝
有b崗的營銷？我(wǒ)孤陋寡聞
