清華大(dà)學天津高端裝備研究院是天津市政府與清華大(dà)學機械工(gōng)程系共同聯合建設的高端裝備研究院。
工(gōng)資(zī)待遇,4000,6000,8000。召的主幹技術人員(yuán)工(gōng)資(zī)10000+。院長40w+ (自己定獎金額度)部長30w 左右。每個部設置一(yī)些主任(工(gōng)資(zī)梯隊,手下(xià)基本用實習生(shēng))工(gōng)資(zī)10w+到 20w+。
院這些人都是政府經費(fèi)養起來;還有政府白(bái)給的場地,院做二房東(轉租給研究所,賺錢)考核業績自己制定。
所以年終獎金發到院長和嫡系下(xià)屬可以發很多。各研究所,自負盈虧,如果能跟到靠譜的技術老師,那麽能學到點東西。但如果所長等等,都在跑業務,沒人給指導的話(huà),就是浪費(fèi)時間。
因爲跳槽都都需要看你前一(yī)份工(gōng)作的工(gōng)資(zī)。這樣極低的工(gōng)資(zī)不适合你的職業,最多待一(yī)年換個好名聲。
假裝在清華系,爲科技,不要高薪。
總結如下(xià):
實際上院長、副院長、某些所長、中(zhōng)心主任,他們都是首任院長(是個院士)的大(dà)學同學,博士學弟(dì)、學妹,博導時期的弟(dì)子,公司合夥人等等。院士親信和嫡系來把在清華機械系的多年實驗成果,轉化成公司的稅後分(fēn)紅。
所以院是個殼,員(yuán)工(gōng)就是做事務性工(gōng)作的,這裏的科研人員(yuán),不是搞前沿開(kāi)發的,實際上就是找甲方爸爸。
院士,和他同學,清華系主任等等參股人員(yuán),有個成功的産業化公司,叫華海清科。如果你去(qù)那家公司工(gōng)作待遇會好很多。
不是國企,是事業單位。
清華大(dà)學天津高端裝備研究院不是國企,而是事業單位,這主要是因爲機構的性質和運營模式不同于國有企業。首先,清華大(dà)學天津高端裝備研究院是由清華大(dà)學和天津市東麗區政府聯合創建的研究機構,其目的是爲了推動科技創新和高端裝備制造業的發展。其次,機構的研究經費(fèi)主要來源于政府資(zī)助、企業合作和社會捐贈等渠道,而不是依靠市場機制來獲取收益。
最後,機構的研究成果多爲公益性質,旨在推動社會進步和經濟發展,而不是以盈利爲主要目的。因此,根據這些特點,可以将清華大(dà)學天津高端裝備研究院歸類爲事業單位。
好。
天津高端裝備研究院是一(yī)個很好的平台,對于應屆生(shēng)來說。作爲清華大(dà)學的外(wài)派學院,高端裝備研究院是一(yī)個事業單位,有學校的氛圍,對于初出校園的學生(shēng)來說很好的适應,是走向社會的緩沖平台。